親近自然、放飛心靈 ——新源公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)
[ 時(shí)間：2015-07-16 點(diǎn)擊：1968 ]
同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊(duì)伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。為了提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，2015年6月30日至2015年7月4日，我公司全體員工前往輝縣萬仙山基地參加戶外拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長的不斷增值的訓(xùn)練過程，是專門配合現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練。
正式開班前，教練先是通過一系列的歡快活動(dòng)，營造團(tuán)隊(duì)氛圍，建立相互信任的基礎(chǔ)。緊接著在教練的指導(dǎo)下，全體人員分成三個(gè)小組在信任背摔、盲陣、履帶行軍、生死電網(wǎng)、團(tuán)隊(duì)七巧板、畢業(yè)墻等活動(dòng)上進(jìn)行了比拼。其中蛟龍出海則強(qiáng)烈意識到，團(tuán)隊(duì)成功是個(gè)人成功的基礎(chǔ)；個(gè)人成功必須建立在團(tuán)隊(duì)其他成員的共同努力與共同支持的基礎(chǔ)之上；履帶行軍是鍛煉意志和培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的品德情操。
三個(gè)小組的實(shí)力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而是在這個(gè)過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達(dá)的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。
通過此次拓展訓(xùn)練，各個(gè)小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時(shí)也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎(chǔ)。同事們在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)學(xué)習(xí)中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗(yàn)著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個(gè)人深刻感受到“責(zé)任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團(tuán)隊(duì)中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。而此時(shí)，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調(diào)動(dòng)工作熱情和積*性，為公司的人文建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
組建團(tuán)隊(duì)宣誓
盲陣——這個(gè)任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的配合和信任，一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)，有配合，有能動(dòng)性的隊(duì)伍才能稱之為團(tuán)隊(duì)，本游戲主要為鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)合作能力。
信任背摔——培養(yǎng)團(tuán)體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導(dǎo)組員換位思考，讓他們認(rèn)識到責(zé)任與信任是相互的。
生死電網(wǎng)——.改變溝通方式，如何理解、傾聽他人，如何讓他人更能接受，如何分配合理的資源，資源的浪費(fèi)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的關(guān)系；個(gè)人的利益與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益關(guān)系將直接決定目標(biāo)的達(dá)成。此培訓(xùn)項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)整體協(xié)作與配合，資源的重要，好勝與莽撞都將遭遇淘汰，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能順利完成任務(wù)。
團(tuán)隊(duì)七巧板
團(tuán)隊(duì)七巧板——1.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通意識資源的共享及合理利用2.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的信息與資源共享，通過加強(qiáng)資源的合理配置來提高整體價(jià)值3.體會(huì)團(tuán)隊(duì)之間加強(qiáng)合作的重要性，合理處理競爭關(guān)系，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)4.培養(yǎng)市場開拓意識，更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念5.培養(yǎng)學(xué)員科學(xué)系統(tǒng)的思維方式，增強(qiáng)全局觀念6.體會(huì)不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的影響和重要作用
急速60秒——群體決策的方法及意義，啟發(fā)戰(zhàn)略管理眼光。大膽嘗試，勇于100%全力的付出。挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置認(rèn)識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用體會(huì)對于團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)技巧運(yùn)用、與角色的合理分配，避免“熟練工”對團(tuán)隊(duì)造成的負(fù)面影響.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)保證新的創(chuàng)意
蛟龍出海——培養(yǎng)人的團(tuán)隊(duì)合作意識和團(tuán)隊(duì)精神，讓每個(gè)人在游戲中學(xué)會(huì)如何去解決團(tuán)隊(duì)沖突，遵守規(guī)則.
織網(wǎng)顛球——1、協(xié)調(diào)性與統(tǒng)一性的培養(yǎng)；2、如何達(dá)到良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作；3、體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)管理與時(shí)間管理；4、如何面對并適應(yīng)變化；5、失敗后如何及時(shí)調(diào)整心態(tài)；6、不同方法的嘗試；7、先做后說比紙上談兵重要的多；8、統(tǒng)一的節(jié)奏是我們成功的關(guān)鍵；9、工作目標(biāo)要根據(jù)實(shí)際情況迅速調(diào)整；10、工作中任何項(xiàng)目推向市場前都必須反復(fù)練習(xí)、不斷演練。
贏跑——打破傳統(tǒng)思維定勢，培養(yǎng)反向思維能力。
翻牌游戲——培養(yǎng)成員的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
履帶行軍——主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神；培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。
諾亞方舟——需要有一定的戰(zhàn)略指揮思想，兼?zhèn)淇茖W(xué)的處理方法，合理分配工作。從中可以明白，公司企業(yè)對領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)識，遠(yuǎn)見，**水平，有過硬的要求，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性要求很高，每個(gè)成員都在努力工作，我們希望可以事半功倍，節(jié)奏與方向要協(xié)調(diào)。
爬上畢業(yè)墻——自我管理與定位，有甘為人梯的精神，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與激勵(lì)，共建**團(tuán)隊(duì)。
副總?cè)蜗曹妼Ρ敬瓮卣褂?xùn)練總結(jié)
拓展訓(xùn)練畢業(yè)合照